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，都没说我有问题，你闵子骞是刚调进来的，越过那么多人当上人事处副处长也就罢了，现在竟然对我们这些老人打击报复，究竟是安了什么心？
“他闵子骞怕是知道他这个副处长是越过很多人提拔的，服不了众，就故意对我们这些老人污名化，在我们档案里鸡蛋里挑骨头，然后证明自己的价值，实在居心叵测！”
“他是从基层一步一步混上来的，听说在乡镇里起步！这些乡镇干部，跟村干部称兄道弟，就像土匪一样，什么事儿做不出来？”
“不会吧？让他当人事处长，那不是瞎搞吗？我们以后怎么办？”
“鸡蛋里挑骨头还是好的，最怕他骨头都不挑了，直接搞一些莫须有的东西。”
“他不是梁秘书长带来的吗？梁秘书长知道他搞得这些事吗？”
“梁秘书长肯定不知道，他对我们干部这么好。肯定是这个闵子骞，胡乱揣摩领导意图搞我们，以证明他自己的价值，这种人最可恶了！”
“走，咱们去找梁秘书长去！好好跟秘书长反映反映！看看闵子骞还敢不敢再跋扈！”
很多人在那名干部的怂恿下，传一些捕风捉影的话，很难听。
有些话都传到了闵子骞耳朵里，让他几乎吐血，无比难受。
他完全是按照规定认真办事，都是为了工作。
说得远一些，也是为了这名干部好。
发现问题早解决，以免以后越错越深，付出更惨痛的代价。
可是却要遭受这些无端中伤的话，
但他却很强硬，坚决要按规定处理。
因为这是梁秘书长的指示，也是在西州和燚城就做的事--整顿机关作风，对一个单位来说太关键了！
如果机关风气不正，没有纪律，没有规矩，每个人都率性而为，那就没有战斗力可言。
人事档案，是组织管理干部的依据，必须清清楚楚，明明白白，一丝一毫问题都不能有。